Абонентское юридическое обслуживание

Мы предлагаем нашим клиентам такую услугу как абонентское обслуживание (сопровождение бизнеса) деятельности вашей организации.

В настоящее время не редки случаи, когда организации и бизнесмены ведут свой бизнес без штатного юриста или вообще без юридической поддержки. Однако довольно часто возникает ситуация, когда к организации предъявляют иск или претензию. Это может быть результатом того, что было принято неграмотное, с точки зрения законодательства, решение, а последствия приходится претерпевать уже после. Например, я в своей практике еще ни разу не встречал, чтобы работодатель без нарушений законодательства уволил своего работника. А негативных последствий можно избежать.
Вывод: вашей организации нужен профессиональный адвокат. Деятельность многих штатных юристов за частую сведена к правовому анализу договоров, и они не имеют опыта работы в суде. Адвокат же имеет этот опыт, владеет судебной практикой по широкому спектру вопросов, связанных с деятельностью организации. Юридическое сопровождение деятельности вашей организации (частного предпринимателя) представляет собой комплексное предоставление высококвалифицированной помощи по всем юридическим вопросам, на постоянной основе.

Программа «Абонентское юридическое обслуживание» в себя включает:

1. Устные и письменные консультации (заключения) на бумаге и в электронном виде. Информирование об изменениях в налоговом, земельном, гражданском, трудовом и др. законодательстве.
2. Правовая экспертиза учредительных документов, договоров, приказов, распоряжений руководства. Составление договоров, внесение изменений в договоры, в учредительные документы, регистрация изменений.
3. Правовой анализ судебных споров. Подготовка процессуальных документов: исков, жалоб, ходатайств, претензий, возражений и др. Представление интересов в суде по всем видам споров. Работа с судебными приставами.
4. Присутствие на переговорах при заключении сделок, расторжении договоров. Присутствие во время проверок ОБЭП для обеспечения соблюдения законности и интересов организации (частного предпринимателя).
5. Юридическая помощь в кадровых вопросах: составление трудовых, гражданско-правовых договоров, приказов, актов, внесение изменений в трудовые, коллективные, гражданско-правовые договоры, соглашения. Присутствие на общих собраниях. Участие в переговорах с представителями профсоюза. Контроль над соблюдением законодательства при увольнении работника. Представление интересов в суде по трудовым спорам (восстановление на работе и др.)

Адвокат вправе оказывать иную юридическую помощь, не запрещенную федеральным законом.